ในการปรากฏตัวต่อหน้าสาธารณชนครั้งแรก เฮเธอร์ วิลสัน เลขาธิการกองทัพอากาศประกาศทางเลือกใหม่ในการเกณฑ์ทหารสำหรับนักบิน และยังคงโจมตีกองทัพต่องบประมาณที่คาดเดาไม่ได้วิลสันไม่ได้เบี่ยงเบนไปจากนโยบายการบริหารของโอบามามากนักในการกล่าวสุนทรพจน์ของเธอเมื่อวันที่ 5 มิถุนายนต่อหน้าสมาคมกองทัพอากาศในวอชิงตัน
ความพร้อมซึ่งเป็นกองกำลังประจำการที่มีขนาดใหญ่
กว่าเล็กน้อย มุ่งเน้นไปที่การรักษาผู้มีความสามารถระดับสูงในการให้บริการและรับงบประมาณที่มั่นคงและตรงเวลาจากสภาคองเกรส ทั้งหมดนี้อยู่ในอันดับสูงในรายการลำดับความสำคัญของ Wilson เช่นเดียวกับที่พวกเขาทำกับ Deborah Lee James รุ่นก่อนของเธอ
แต่แล้วอีกครั้ง ฝ่ายบริหารของทรัมป์ยังไม่ได้กำหนดยุทธศาสตร์ความมั่นคงแห่งชาติอย่างแท้จริง กระทรวงกลาโหมยังอยู่ระหว่างการทบทวนเชิงกลยุทธ์เพื่อแจ้งความเคลื่อนไหวในอนาคต คาดว่าจะมีการทบทวนในฤดูร้อนนี้
Wilson ประกาศแผนสัญญาใหม่สำหรับนักบินกองทัพอากาศ ทำให้พวกเขามีความยืดหยุ่นในการลงนามข้อตกลงระยะเวลาหนึ่ง สอง ห้าหรือแม้แต่ 13 ปีของการบริการ ขึ้นอยู่กับความชำนาญพิเศษของพวกเขา
Insight by ExtraHop: ในการสัมมนาทางเว็บฉบับพิเศษของ Ask the CIO พิธีกร Jason Miller และแขกรับเชิญของเขา Kurt DelBene จาก Department of Veterans Affairs จะดำดิ่งสู่ความไว้ใจเป็นศูนย์และอนาคตของการฝึกอบรมและระบบอัตโนมัติที่ VA นอกจากนี้ Tom Roeh จาก ExtraHop จะนำเสนอมุมมองของอุตสาหกรรม
“นักบินทิ้งระเบิด หน่วยปฏิบัติการพิเศษ และนักบินเคลื่อน
ที่มีทางเลือกในสัญญาเก้าปี ในขณะที่นักบินขับไล่มีทางเลือกในการให้บริการการบินเก้าปีและ 24 ปี (สูงสุด 13 ปี) นักบิน RPA พร้อมด้วยผู้ควบคุมระบบการต่อสู้จากชุมชนการบินต่างๆ มีสิทธิ์ได้รับสัญญา 5 ปีในจำนวนที่แตกต่างกัน ตามลำดับชั้นตามความต้องการที่สำคัญ” ข่าวประชาสัมพันธ์ของกองทัพอากาศระบุเมื่อวันที่ 5 มิถุนายน
นอกเหนือจากตัวเลือกสัญญาแล้ว กองทัพอากาศยังเพิ่มการจ่ายโบนัสการกลับเข้าประจำการสูงสุดจาก 25,000 ดอลลาร์เป็น 35,000 ดอลลาร์
“เรากำลังจัดลำดับความสำคัญของพื้นที่ โดยเฉพาะนักบินรบ ซึ่งเราอยู่ในภาวะวิกฤตอยู่แล้ว ดังนั้นพวกเขาจึงมีโอกาสได้รับโบนัสสูงสุด” วิลสันกล่าวกับผู้สื่อข่าวหลังการปราศรัย
แม้ว่าบริการจะมีความยืดหยุ่นมากขึ้นในสิ่งที่นักบินสามารถนำเสนอได้ แต่ก็มุ่งเน้นไปที่ประเด็นที่ไม่ใช่ตัวเงินเช่นกัน
“มันไม่ใช่แค่เงินและนักบินบอกเราสิ่งนี้ มันคือหน้าที่เพิ่มเติม มันคืออัตราการใช้งาน และจากนั้นเมื่อคุณไม่ได้ใช้งาน คุณก็ยังอยู่ในจังหวะที่สูงมากในการฝึกทุกประเภท บางอย่างไม่ได้เพิ่มมูลค่าจริงๆ เรากำลังพิจารณาสิ่งที่ไม่เกี่ยวกับพันธกิจทั้งหมดเพื่อพยายามปรับปรุงคุณภาพชีวิต” วิลสันกล่าว
ชั่วโมงบินยังเป็นปัญหาสำหรับวิลสัน
“ชั่วโมงบินจำนวนมากที่นักบินพร้อมประจำการในตอนนี้ยังไม่ใช่ภารกิจที่มีความเข้มข้นสูง ดังนั้นพวกเขาจึงไม่รู้สึกพร้อมสำหรับข้าศึกที่คุกคามแบบเพียร์ใกล้ … ฉันไม่เคยพบหน่วยที่มุ่งเน้นและพร้อมที่ขวัญกำลังใจ ไม่สูง” วิลสันกล่าว
งบประมาณปี 2018 จะเพิ่มขีดความสามารถในการฝึกอบรมนักบินและให้การสนับสนุนบุคลากรแก่หน่วยฝึกบิน F-16 ใหม่สองหน่วยกองทัพอากาศทำงานเพื่อรักษานักบินและความเชี่ยวชาญพิเศษอื่น ๆ ตั้งแต่รัฐบาลโอบามา บริการนี้มีนักบินมากกว่า 1,500 คนขาดสิ่งที่ต้องการ
แนะนำ ไฮโลไทย
