พนักงานค่าแรงต่ำกว่า 330,000 คนในรัฐคอนเนตทิคัตกำลังจะขึ้นเงินเดือน
ก่อนพระอาทิตย์ขึ้นในวันศุกร์ วุฒิสมาชิกของรัฐได้ผ่านสล็อตเว็บตรงร่างกฎหมายที่จะขึ้นค่าแรงขั้นต่ำจาก 10.10 ดอลลาร์เป็น 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงในอีก 5 ปีข้างหน้า ร่างกฎหมายนี้มุ่งไปที่ผู้ว่าการเน็ด ลามอนท์ ซึ่งให้สัญญาว่าจะลงนาม เมื่อเขาทำเช่นนั้น คอนเนตทิคัตจะเป็นรัฐที่เจ็ดที่ใช้ค่าแรงขั้นต่ำ 15 ดอลลาร์ และรัฐที่สี่ในปีนี้
“ความเคลื่อนไหวของเรากำลังได้รับแรงผลักดัน” โจเซฟ แฟรงคลิน พนักงานของแมคโดนัลด์ในฮาร์ตฟอร์ด กล่าวในแถลงการณ์ถึง Vox เมื่อวันศุกร์ “ด้วยการร่วมมือกัน พูดออกมา และหยุดงานประท้วง คนงานอย่างฉันได้เปลี่ยนเงิน 15 ดอลลาร์จากความฝันสู่ความเป็นจริงสำหรับคนงานหลายล้านคนทั่วประเทศ”
คนงานฟาสต์ฟู้ดที่มีการเคลื่อนไหว “Fight for $15”
ได้ผลักดันให้ฝ่ายนิติบัญญัติทั่วประเทศขึ้นค่าแรงให้กับคนงานที่ได้รับค่าแรงต่ำที่สุดในอเมริกา และในที่สุดก็จ่ายเงินออก ปัจจุบัน แรงงานสหรัฐมากกว่า 30% อาศัยอยู่ในรัฐที่ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง ตามโครงการกฎหมายการจ้างงานแห่งชาติ
ในเดือนกุมภาพันธ์ รัฐนิวเจอร์ซีย์และอิลลินอยส์ได้เพิ่มอัตราค่าจ้างเป็น 15 ดอลลาร์ หนึ่งเดือนต่อมา ฝ่ายนิติบัญญัติของรัฐแมริแลนด์ได้แทนที่การยับยั้งของผู้ว่าการเพื่อผ่านร่างพระราชบัญญัติค่าจ้าง 15 ดอลลาร์ของตนเอง
วุฒิสมาชิกในรัฐคอนเนตทิคัตอภิปรายถึงร่างพระราชบัญญัติค่าแรงขั้นต่ำล่าสุดในช่วงดึกของวันพฤหัสบดี และผ่านได้อย่างง่ายดายด้วยคะแนนเสียง 21-14 เมื่อเวลา 02:45 น. ในวันศุกร์
“ความฝันแบบอเมริกันของคนรุ่นผมจำนวนมากเกินไปกำลังจะหมดไป และมีเหตุผลประการหนึ่งสำหรับสิ่งนั้น ไม่ใช่เพราะเศรษฐกิจไม่เติบโต เป็นเพราะค่าจ้างไม่สอดคล้องกับการเติบโต” ส.ว. แมตต์เลสเซอร์กล่าวก่อนการลงคะแนน
กฎหมายฉบับใหม่จะเริ่มต้นด้วยการเพิ่มขึ้นร้อยละ 90 เป็นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำในปัจจุบันที่ 10.10 ดอลลาร์ในเดือนตุลาคม และเพิ่มเป็น 1,872 ดอลลาร์ต่อปีสำหรับคนทำงานเต็มเวลาในระดับล่างสุดของขั้นบันไดรายได้
ค่าแรงขั้นต่ำ 15 ดอลลาร์กำลังได้รับการสนับสนุนอย่างรวดเร็ว
ทั่วประเทศ แม้แต่ในสภาคองเกรสและในการแข่งขันชิงตำแหน่งประธานาธิบดีในปี 2020 เป็นครั้งแรกที่ฝ่ายนิติบัญญัติใน Capitol Hill กำลังพิจารณาร่างกฎหมายที่จะขึ้นค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางเป็น 15 เหรียญต่อชั่วโมง ซึ่งเป็นสัญญาณบ่งชี้ว่าแรงกดดันจากสาธารณชนกำลังได้รับผลตอบแทน
ทุกอย่างเริ่มต้นด้วยพนักงานของ McDonald ที่ผิดหวังในรัฐอิลลินอยส์และนิวยอร์ก
การผ่านร่างพระราชบัญญัติค่าจ้างขั้นต่ำ 15 ดอลลาร์ถือเป็นชัยชนะครั้งสำคัญสำหรับคนงานฟาสต์ฟู้ด ซึ่งการเคลื่อนไหวดังกล่าวช่วยให้คนงาน 5 ล้านคนได้รับการขึ้นเงินเดือนในปี 2562
ป้ายสำหรับตู้ ATM Bitcoin ในกรุงวอชิงตัน ดี.ซี. เขียนว่า “รับเหรียญ Bitcoin ATM ซื้อขายที่นี่”
ภายในห้าปี พวกเขาได้เปลี่ยนข้อเสนอที่ไม่น่าจะเป็นไปได้ให้เป็นนโยบายที่ได้รับความนิยม ซึ่งส่วนหนึ่งจะกล่าวถึงการเติบโตของค่าจ้างที่ช้าที่คนงานชาวอเมริกันกำลังประสบอยู่
การเคลื่อนไหวของคนงานที่เรียกว่า “Fight for $15” ได้จัดให้มีการนัดหยุดงานและการชุมนุมทั่วประเทศ แต่พวกเขาประสบความสำเร็จเพียงเล็กน้อยจนถึงปี 2016 เมื่อแคลิฟอร์เนียกลายเป็นรัฐแรกที่ปรับขึ้นค่าจ้างรายชั่วโมงเป็น 15 ดอลลาร์ รองลงมาคือแมสซาชูเซตส์ นิวยอร์ก และวอชิงตัน ดี.ซี.
กลุ่มธุรกิจไม่พอใจกับการต่อสู้เพื่อชิงเงิน 15 ดอลลาร์ และไม่ใช่พันธมิตรรีพับลิกันในสภาคองเกรส พวกเขาได้ต่อต้านความพยายามใดๆ ในการเพิ่มค่าจ้างในระดับรัฐบาลกลางมานานแล้ว โดยอ้างว่ามันจะทำลายธุรกิจขนาดเล็กและก่อให้เกิดการสูญเสียงานจำนวนมาก
มันยากขึ้นเรื่อยๆ สำหรับพรรครีพับลิกันที่จะให้เหตุผลกับมุมมองของพวกเขาที่ว่าระบบทุนนิยมแบบตลาดเสรีจะดูแลทุกคน ความเชื่อของพวกเขาคือเมื่อเศรษฐกิจเติบโตและการว่างงานต่ำ นายจ้างจะถูกบังคับให้ขึ้นค่าแรง แต่แม้แต่คนงานที่มีรายได้ 15 เหรียญต่อชั่วโมงก็ยังต้องดิ้นรนเพื่อเลี้ยงดูครอบครัว จึงไม่น่าแปลกใจที่คนงานที่มีรายได้น้อยบางครั้งก็ต้องอยู่ตามท้องถนน
ยิ่งไปกว่านั้น ชาวอเมริกันต้องการให้รัฐบาลขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ โพลหลังโพลแสดงให้เห็นการสนับสนุนอย่างกว้างขวาง แม้แต่ในหมู่ผู้มีสิทธิเลือกตั้งของพรรครีพับลิกัน และผู้มีสิทธิเลือกตั้งส่วนใหญ่ต้องการเพิ่มขั้นต่ำเป็น 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง นั่นอาจอธิบายได้ว่าทำไม โทมัส โดโนฮิว ประธานหอการค้าสหรัฐฯ ได้ลดเสียงวิพากษ์วิจารณ์ตามปกติของเขาเกี่ยวกับความพยายามที่จะขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ โดยกล่าวว่าหอการค้า “จะรับฟัง”
แม้แต่แมคโดนัลด์ ซึ่งถูกวิพากษ์วิจารณ์มาอย่างยาวนานจากนักเคลื่อนไหวด้านแรงงานในเรื่องการจ่ายค่าจ้างต่ำให้กับแฟรนไชส์ กล่าวเมื่อเดือนมีนาคมว่าบริษัทจะไม่ล็อบบี้ต่อการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำอีกต่อไป
ความคิดที่ว่าการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำนั้นแย่จริง ๆ
สำหรับคนงานนั้นยากขึ้นที่จะสนับสนุน เนื่องจากมีงานวิจัยจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ที่ทำให้เสียชื่อเสียงซึ่งคำกล่าวอ้างยังคงปรากฏอยู่
งานวิจัยระบุว่าการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็นอย่างไร
มีบางหัวข้อที่นักเศรษฐศาสตร์สหรัฐฯ ค้นคว้ามากกว่าผลกระทบของการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ การค้นพบของพวกเขามีความหลากหลายในช่วง 30 ปีที่ผ่านมา แต่มีสองสิ่งที่นักเศรษฐศาสตร์กระแสหลักส่วนใหญ่เห็นพ้องต้องกันในตอนนี้
ประการแรก พวกเขาเห็นพ้องกันว่าการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำจะเพิ่มรายได้เฉลี่ยของคนงานที่มีค่าแรงต่ำ ทำให้หลายคนหลุดพ้นจากความยากจน (ขึ้นอยู่กับการขึ้นค่าแรงที่เพิ่มขึ้น) ประการที่สอง การเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำอาจทำให้สูญเสียงานบางส่วน
ความขัดแย้งที่เหลือหมุนรอบว่าการลดงานจะรุนแรงเพียงใด
งานวิจัยบางชิ้นชี้ว่าคนงานชาวอเมริกันหลายแสนคนอาจตกงานได้หากขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเพียงเล็กน้อย Douglas Holtz-Eakin นักเศรษฐศาสตร์ที่อนุรักษ์นิยม
American Action Forum ได้ชี้ไปที่การศึกษาในปี 2014 จากสำนักงานงบประมาณรัฐสภา ซึ่งประเมินว่าค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง $10.10 อาจนำไปสู่การตกงานประมาณ 500,000 คน เนื่องจากค่าแรงที่สูงขึ้นจะทำให้นายจ้างบางรายต้องลดจำนวนพนักงานลง
งานวิจัยอื่นๆ สรุปว่าการเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำมีผลกระทบเล็กน้อยต่อการจ้างงาน หรือไม่มีเลย
วิธีที่ดีที่สุดในการประเมินข้อสรุปที่แตกต่างกันคือการวิเคราะห์ผลการวิจัยทั้งหมดร่วมกัน สิ่งที่นักวิทยาศาสตร์เรียกว่า “การวิเคราะห์เมตา” และล่าสุดชี้ว่าผลกระทบที่น่าจะเกิดกับการจ้างงานมีน้อย
ตัวอย่างเช่น การศึกษาในปี 2559 โดยนักเศรษฐศาสตร์ที่มหาวิทยาลัยแห่งรัฐมิชิแกน รวบรวมข้อมูลจากการศึกษาวิจัย 60 เรื่องเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำในสหรัฐอเมริกาตั้งแต่ปี 2544 พวกเขาสรุปว่าการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำร้อยละ 10 มีแนวโน้มว่าจะลดการจ้างงานในกลุ่มแรงงานค่าแรงต่ำจาก 0.5 เปอร์เซ็นต์ถึง 1.2 เปอร์เซ็นต์
การวิเคราะห์เมตาอีกรูปแบบหนึ่งมาในรูปแบบของงานวิจัยชิ้นใหม่โดยนักเศรษฐศาสตร์ที่มหาวิทยาลัยแมสซาชูเซตส์ มหาวิทยาลัยคอลเลจลอนดอน และสถาบันนโยบายเศรษฐกิจ พวกเขาศึกษาข้อมูลจาก 138 เมืองและรัฐที่ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำระหว่างปี 2522-2559 สรุปได้ว่าคนงานค่าแรงต่ำได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้น 7 เปอร์เซ็นต์หลังจากกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำมีผลบังคับใช้ แต่มีการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย .
ในรายงานการทำงานปี 2018 ที่จะตีพิมพ์ในวารสาร American Economic Journal: Applied Economics นักเศรษฐศาสตร์ Arindrajit Dube ได้แสดงให้เห็นว่าการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำช่วยลดจำนวนครอบครัวที่ยากจนลงได้อย่างมาก ตัวอย่างเช่น เขาสรุปว่าค่าแรงขั้นต่ำ 12 ดอลลาร์ในปี 2560 จะทำให้ผู้คน 6.2 ล้านคนหลุดพ้นจากความยากจน
การวิจัยที่เพิ่มขึ้นนี้ช่วยให้ฝ่ายนิติบัญญัติทั่วประเทศโต้แย้งเรื่องค่าจ้างขั้นต่ำ 15 ดอลลาร์ พนักงานคอนเนตทิคัตเป็นคนล่าสุดที่ชนะคดีสล็อตเว็บตรง
